职场为什么有些人会玩命的欺负老实人？会玩命的欺负老实人？答案现实很扎心。如果我不说，你可能一辈子都醒悟不过来，别人"玩命"欺负你是因为欺负你，对他自己没啥影响，这事没后果，被欺负者太弱，太讲素质，被欺负者从不反抗，没有被打躺在地的风险，他自己不会有任何损失，这事有利可图。虽然使劲欺负你不地道，但要是总没后果，且能带来快感和利益，那许多人就会养成欺负别人的习惯，就跟职场甩锅党总盯着不敢说话的同事疯狂甩，而不是甩给难缠泼辣的一个道理。

真正聪明的人欺负人不会做在表面，也不会让人一眼看穿，是在欺负你。这不是说，聪明人都是好人善人。只不过聪明的脑瓜，知道得罪人的事，有可能会伤害到他自己，所以不能干在明面上。聪明人也欺负人，但通常是借别人的手去做，用巧妙的语言，唆使别人去干，暗示或明示，让愿意干的人去干，善良的人而非亲自赤膊上阵，表面上他们是温和的，甚至是谦卑的。

俗话说：“人善被人欺，马善被人骑”，职场上好人最容易被别人欺负，反而小人过得更好，更容易升职加薪。职场如战场，这里本就是一个勾心斗角，尔虞我诈的名利场。行走职场，会遇到君子，也会遇到小人，要时刻小心谨慎。职场上遇到小人，如果自己太善良，太懦弱，只会成为小人们欺负的对象。所以在职场上宁愿做小人，也不要做一个任人欺负的老实人。

无论面对别人各种威逼利诱，都要坚决维护自己的核心利益。大多数时候，在职场被同事和领导欺负，就是因为没有坚守自己的底线，一味地向别人妥协，换来的却是一次又一次的伤害。人就是这样，都喜欢欺软怕硬，捡软柿子捏。做事有原则，就会形成自己的气场，让别人认为你不好惹，一些不怀好意的领导同事，就会收敛一点。2.平时暗中搜集对方的把柄职场上要想不被别人欺负，就要有自己的小手段，不能总是被动应对。

作为职场新人，被老员工”欺负“下也是在所难免的事情。比如我刚毕业那会，也是被前辈们使唤着做事，复印、打印、跑腿这些很多人都做过。到底这种情况算不算”欺负“，需要看你怎么去理解，至少在我看来没有把它当成严格意义上的欺负，毕竟谁都是新人过来的，从最基础的工作干起也是很正常。而可怕的是什么？可怕的是你工作10年，仍然被人呼来唤去，叫你干打杂的活，可能这才算是真正的欺负！

说的就是那些不善于在职场上表达自己不满和愤怒情绪的人，就容易被别人给欺负。举个例子，小刘和小张是办公室同事，小张总是在领导面前说小刘的坏话，小刘尽管知道情况，就是不敢当面和小张表达自己的不满，隐忍在内心，久而久之，小张就认为小刘是怕自己，生性胆小，于是变本加厉地说小刘的坏话，除了在领导面前说，还给其他同事面前说。最后，小刘忍无可忍，终于爆发了，在某个场合他听到小张说自己坏话，脑子一热马上冲过去打了对方，结果小张被打成脑震荡送进了医院。