自私自虐#开导别人开导不了自己#万般皆苦唯有自渡。#一般不影响，如果有证据表明员工有自残行为自己伤害自己，这种情形就不属于工伤，因为到底是不是自残需要证据来举证，作为公司怎么去证明这个员工他是恶意要去自残？当回事就是自残，不当回事毛问题没有，自杀是指通过各种手段和方式结束自己生命的行为。

不可能不受伤。就他那种钟摆式过人就是自残动作。别人还没铲他自己先扭伤了。

当回事就是自残，不当回事毛问题没有。你不尴尬，尴尬的就是别人，做一下心理辅导吧。

自私自虐#开导别人开导不了自己#万般皆苦唯有自渡。

为啥自己挣钱让别人控制…。男人咋自虐呢…。

依据工伤保险条例第十四条第一规定，自残是指通过各种手段和方式伤害自己的身体，并造成伤害结果的行为。自杀是指通过各种手段和方式结束自己生命的行为。有的自残或者自杀是员工精神状态导致的，但也有的不能排除是为了获得工伤待遇导致的，自残或者自杀与工作没有必然联系，员工应对其主观故意承担责任。

#工作中疏忽过失是否影响工伤认定?#一般不影响，如果有证据表明员工有自残行为自己伤害自己，这种情形就不属于工伤。

开除严重违法的工人，带刀来闹事，自残行为也是企业的责任，当地都帮这些人。太悲催了现在的企业，劳动法应该打击不负责人的工痞，多鼓励上进的员工和企业。

员工自残单位要赔钱吗？如果公司有一个员工，那员工他自残了，他自杀了单位要赔钱吗？员工自残了是不是工伤？不确定。因为到底是不是自残需要证据来举证，作为公司怎么去证明这个员工他是恶意要去自残？所以从实操的角度来讲，一个企业要去证明这个员工恶意工商碰瓷是很难很难的。所以员工自残如果单位无法举证，有可能。

立陶宛蹦得越高，摔得就越惨！这完全是咎由自取，自作孽不可活。在立陶宛境内的东欧最大化肥生产商之一的Lifosa，由于制裁，已无法从俄罗斯进口化学原料，从今年10月到将关闭，将会有80%的员工失业。国际政治根本不是小国玩得起的，立陶宛这是在自虐啊，制裁别人，憋死了自己，这就是蹦得越高摔得越惨。

成年人的崩溃就在那一瞬间。当你觉得你碰到一件事受了委屈向别人倾诉的时候，其实你要的不是让他告诉你，你做的对还是做的错。在你想倾诉的那一瞬间，对与错已经不重要了，那一刻你要的是共情，让他理解你的委屈，让他安抚你的情绪。让他和你站在一个战线上，一起去声讨让你受委屈的那件事，或者那个人。有个朋友讲过这样。