公司招聘财务，有幸旁听了一场复试，大开眼界公司的要求是这样的：中级及以上支持，三至五年以上同行业工作经验，35岁以下第一位应聘者信息：中级，30岁，7年经验简单自我介绍后开始面试财务经理：你上一家工作为什么离职？求职者：上一家公司是个家族式企业，财务室一共四个人，其他三个人都是老板的亲戚，他们是一个利益集体，我感觉格格不入，活干的最多，挨骂也最多，觉得没什么发展空间所以离职了。

求职者：个税是个人承担的部分，拿的多交的多，作为员工他应该很愿意交这个税，站在公司的角度我觉得我们不需要替员工去承担这个风险。财务经理：简述财务两大基础报表的勾稽关系求职者：嗯。，这个嗯。现在都是财务系统出具报表，我没太关注这个财务经理：说说你最近了解的一个或者几个新的财税相关的政策求职者：嗯。不好意思，我确实有点儿紧张，一时想不起来了，不过我平时还是很关注新政策变化的。

财务规范要求是对财务的条款规定，具体内容如下：1、公司设财务部，财务部经理协助总经理管理好财务会计工作。2、出纳不得兼任会计记录、债权债务登记工作。3、会计人员要认真执行岗位责任制，履行职责，互相配合，如实反映和严格监督各项经济活动。会计、会计和报告必须完整、内容真实、数字准确、账目清晰、每日和每月结算以及近期报告。4、财务人员办理会计事务必须坚持原则，遵循规定。

5、会计人员力求稳定，不随意调动。财务人员因故调动或者离职，必须向接班人办理交接手续。不办理交接手续的，不得离职，不得中断会计工作。交接包括交接人移交的会计凭证、报表、帐目、付款、公章、实物和待处理事项。转让必须由建设局财务科监督。扩展资料：财务规范要求的行业会计制度：财政部从1992年起陆续颁发的行业会计制度，包括以下几个部分：总说明；会计科目，包括会计科目表和会计科目使用说明；会计报表，包括会计报表的类型和格式。

不过分。企业应严格落实安全管理制度，加强相关安全设施投入，在企业的财务室等重点部位，落实“三铁一器”(防盗铁护窗、铁防盗门、铁保险箱、报警器)。如不安装生盗窃事件领导还要被罚款。为了安全，一般都要求有三防，个别地方要求有保险柜即可，因地方而异。

硬性要求就是防盗，至于达到神马级别好像没有统一的规定。像我们市就要求必须安装警民联动的远红外报警系统，有一次很搞笑，下班忘了关窗户，结果有一只猫进去了我们办公室，警车一晚上跑了好几趟也没发现什么，第二天警察把我们保卫处长好一通批评，我们也再也不敢忘掉关窗户。安全防盗门、配置保险柜、A级防火要求、有条件安装报警、监控等硬件。